為助力新入職員工快速熟悉醫院環境、深度融入醫院文化、明確自身職業發展方向，8月25日至29日，我校第一醫院開展了2025年新入職職工崗前培訓，參加培訓的新入職員工共202人。

培訓團隊的授課教師由院領導、黨委辦公室、人力資源部、醫務部、護理部、科技部、教學部、感染管理科、預防保健科等相關科室組成，圍繞黨建廉政、醫院文化、管理制度、醫療質量、科研教學、醫患溝通、感染防控、醫保政策、心理健康等多個核心模塊展開，確保培訓內容權威、全面。

課程設置兼顧實用性與人文性，既有《扣好廉潔從業的“第一粒扣子”》《以高質量黨建引領醫院高質量發展》等規范引導，也有《做一名有溫度的醫者》《構建醫患命運共同體，共享和諧醫患關系》《醫院人力資源政策解讀》《醫務人員心理健康與自我調適》等充滿溫情的主題，旨在幫助新職工全面了解醫院發展現狀與崗位職責，顯著提升職業素養，充分體現了醫院對新職工成長的全方位關懷與支持。

培訓期間，新職工還分批參觀了醫院黨風廉政建設教育實踐基地，接受深刻的廉政警示教育，進一步增強了廉潔自律意識和職業使命感。最后一天統一組織考核，以鞏固學習成效，確保培訓落到實處。

培訓期間，新職工還分批參觀了醫院黨風廉政建設教育實踐基地，接受深刻的廉政警示教育，進一步增強了廉潔自律意識和職業使命感。最后一天統一組織考核，以鞏固學習成效，確保培訓落到實處。

崗前培訓是第一醫院深入推進“人才強院”戰略的關鍵一環，也是新職工融入醫院、規范執業的重要第一課。相信全體新職工將以此為契機，腳踏實地，為醫院的高質量發展與人民健康事業貢獻新的力量。

（文/李紅；圖/劉熙）